Senior ? Senior, vous avez-dit senior? Quel est le bon âge pour partir en retraite… Et si la réponse était … le plus tard possible !
En cette période troublée où certains manifestent et bloquent le pays pour partir sans cesse plus tôt à la retraite, d’autres font remarquer que : “les gens qui continuent à travailler, vivent plus longtemps et en meilleure santé… l’impact est aussi positif du point de vue physique que psychique et social” comme vient à nouveau de l’affirmer le Professeur ETIENNE BAULIEU, le père de la DHEA… Et l’homme sait de quoi il parle du haut de ses 80 ans qu’il porte “beau”!
Mon amie FRANCOISE FORETTE, éminente gériatre et gérontologue ne dit pas autre chose depuis des années! Son récent colloque parlementaire “50/ 70 ans, la transition active” a permis de mettre en lumière à quel point il est stupide et dangereux de vouloir “mettre à la porte” de la vie active les gens sous prétexte qu’ils auraient atteint l’âge “légal” pour cela… Parmi les grands témoins conviés à ce colloque, PHILIPPE BOUVARD qui à 78 ans continue d’être une des stars de l’audience de RTL. FRANCOISE FORETTE utilise souvent une une jolie expression sur la mémoire : “La mémoire ne s’use que si l’on ne s’en sert pas!”
La France des régimes spéciaux et des fonctionnaires fossilisés sur leurs acquis sociaux remontant à une époque où la pénibilité du travail était réelle accuse un retard phénoménal (un de plus) sur ce point. Qu’on en juge : la part des actifs dans la tranche des 55 à 64 ans est une des plus faible au monde : à peine 38%, alors que dans des dizaines de pays développés elle est supérieure à 60%… déclin de la France, vous avez parlé de déclin ? En voilà une preuve de plus: exclure les seniors du monde du travail, c’est leur rendre un bien mauvais service personnel et un bien mauvais service collectif.